P同学，本硕均就读于浙江大学电气工程学院，毕业后曾就职于某大型央企，目前在幻方负责「萤火二号」超级计算机集群的运营维护。
她热爱夜跑、登山，喜欢音乐，热心公益。当被问及为什么想要跳出体制内，她说，短短一辈子，不要给自己设限，希望做一些能为自己鼓掌的事。
以下内容根据P同学自述整理。
从不出格的我，跳出了体制
我是个很胆小的人。
我一直走在父母规划好的稳定路线里，没有太多出格的想法。填报高考志愿时，家里希望我毕业后能进体制，所以我选择了“金饭碗”专业电气工程。我害怕考研失利，所以从大一就开始卷GPA，进了电气学院优秀学生才能进的爱迪生班，也顺顺当当拿下了保研名额。
推免的时候，我也动过跳出舒适圈的“歪心思”。当时我听说计算机学院有个CAD实验室，可以给迪士尼做动画渲染。好酷啊！我一下子就心动了，立刻跑去递了简历面试。通过实验室的大小老板和计算机学院一层一层的面试，我最终被预录取了。
不过，这次计划外的尝试还是被家里制止了。“女孩子写代码太辛苦了，体制内的铁饭碗多好。”我还是规规矩矩地在本学院读了研，毕业后进了央企。
体制内的工作确实挺不错的，一如所有人说的那样，稳定、安逸。那段时间，除了日常的培训，我基本都在核算复盘、写文办会，不用太操心未来。
在轮岗培训的过程中，我认识了一位同单位、同学院的直系学姐。
半年后，我偶然得知这位学姐已然离职，心里有一颗小火苗蹿了起来。
一直以来，我走着最稳妥的路。在这一次次求稳里，我有了更多的时间和精力，得以从容地感悟生活、发现热爱。我渐渐发现，人就短短一辈子，我心底是渴望做一些能为自己鼓掌的事的。
另一方面，我真的很希望自己未来可以为家乡做点什么，说出来有点中二，但我挺想成为一名事业有成的企业家，反哺家乡的；而这是一名在异乡就职的央企职工很难做到的。
于是我联系了学姐，在一番长谈后，学姐给我推了幻方S姐的微信，让我去试一试。
读研的时候，我就听在幻方实习过的师兄说过，在幻方的工作，是一群很酷的人一起做很酷的事。我想起了学校老师说的，来浙大了，就要有一些社会责任感，而不是简单地“图个安稳”。
于是，我做了这个外人看来匪夷所思，于我却非常逻辑自洽的决定：放下金饭碗，从央企离职。
题外话，这个想为家乡和社会做点什么的小目标，算是提前实现了。去年，幻方以员工的名义，捐了两个多亿。
萤火集群的监工girl
刚来幻方的时候，公司正好新成立了项目组，负责与集群建造相关的调研和准备，我就去“造机房”了。没有前期冗长的培训，在幻方，我立刻被赋予了巨大的自主权。
我到了D哥的办公室，他没有马上告诉我应该做什么，而是给了我一些时间，让我自己构思。我当时还没有什么相关的知识基础，一切只能靠上网搜资料。汇总后，再加上一些自己粗浅的想法，我就和D哥汇报了。
现在回想一下，我觉得还蛮可笑的，我提的这些东西都非常不靠谱，距离现实太远了。 但D哥没有直接否定我的想法，而是和我很细致地讲解了这些东西和现实的差距，然后带着我一起头脑风暴，形成了一些初步的共识。
D哥真的是一个非常好的领导。他技术能力过硬，性格和为人也都超级赞，又很注重对我们的培养。比起塞给我知识，他更愿意让我们去发挥主观能动性、通过自己的思考和讨论来收获成长。有一个好的领导是很幸运又很快乐的事情，是可遇不可求的。
做一个庞大的集群，对于毕业一年、没有相关行业经验的职场新人来说，无疑是巨大的挑战。我去建造现场的时候，能感到工人们不太一样的目光，可能是想我这样一个小姑娘跑来工地看什么热闹；然后他们就看到了工程负责人过来和我敲定细节。这种体验，是我在体制内不曾经历过的。过往，我总是因为女性的身份受到“照拂”，不会去企业洽谈，不会去现场考察——领导们都说“太辛苦了，让男生来”。但实际上，比起写稿和搞党建，我更喜欢技术、生产这类硬核业务——是很辛苦，但我很快乐。
做「萤火一号」的时候，初期条件挺艰苦的，经常是我们几个人开着小车车，往返公司和机房，要是回来迟一些，上高速的口还会关，就只能慢吞吞地开回来。那段时间里，为了提高效率，所有人都秉持着哪里有活哪里就有我的精神，看到什么事就立刻去做了。我们不仅要调测硬件，印象比较深刻的是，撕显卡的贴膜的时候，几个人坐成一排，拆箱撕膜，我们调侃自己就像车间流水线“女工”，还打趣说这箱值一辆跑车、那边值一套房……大家建立了深厚的革命友谊。
2020年，「萤火一号」正式上线。
造「萤火二号」，就是更大的挑战了。我们一个冷通道要摆几百台8卡的高功率计算节点，单个机柜的功率就有20千瓦。同时，为了满足经常调整、测试的需求，我们最终选择了风冷。这种规模的高性能计算集群，国内乃至国际都鲜有例子，怎么做，都要靠自己摸索、研究。而这个攻坚克难的过程，让我从没有任何相关经验的小白，逐渐成长为可以独当一面的运维工程师。
造机房过程中，我向同事和合作方都学到了挺多的：如何探索学习、如何谈判合作、如何做一个好甲方……也学会了怎样用好自己的优势，打出一手好牌，达成双赢。
能为自己鼓掌的事，我已经在做了
现在「萤火二号」二期也部署得差不多了，我就常常利用空闲时间研究公司的机器学习应用。D哥告诉我，在幻方，要做好运维的工作，就要具备从用户角度看问题的能力。过去，我们对监控指标重要程度的了解，大多来自于经验，靠用户事后的反馈。现在我发现，只有从用户的角度出发，一节一节地把问题捋顺了，再去优化平台，才能更清晰地知道系统瓶颈在哪，应该从何种方面去提升稳定性和健壮性。
尤其是现在，「萤火二号」的算力对外开放了，流量更大了，这对我们运维团队提出了全新的挑战。只有了解用户的习惯，才能更有规律地管理好平台。我们会模拟一些用户的行为，提前走走检测程序，多多总结规律，提升用户的使用感。
「萤火二号」是很有意义的工程。优秀的软硬件设施，可以很大程度地降低复杂模型（比如AlphaFold、气象预测、L4级无人驾驶）的开发门槛，让更多有才华的研究人员在探索科学的最前沿最神秘的真空地带时，不受制于算力。
愿景再说大一点，幻方是可以通过「萤火二号」这样的算力怪兽，加速人类利用AI解决科学和社会难题的进程的。背负着这样的使命，我觉得，我已经在做能为自己鼓掌的事了。
现在看来，生活就是很有趣，曾经觉得是遗憾的事，可能就是人生的礼物。当时按照家里的意见选择了浙大电气学院的“小小遗憾”，反而让我有了一段更快乐、更灵动、更开阔的大学生活：在G20主会场当志愿者和首脑们零距离，作为研究生艺术团一员参加120周年校庆演出，和一群有意思的小伙伴们夜爬夜跑……也是因为选择了浙大，我才有机会来到幻方，参与设计、建设庞大的萤火平台。
哦对了，再吹一波我司的福利：我特别喜欢幻方的瑜伽课！只要天气不是太冷，我一定会去。每次上完课，一周都不会腰酸背痛。还有公司的人体工学椅和升降桌，办公体验真的极佳！
在幻方，我能感受到蓬勃的生机和力量，以及在不设限、不受限的氛围里，团队无限的可能性。